RAZONES PARA LA ESPERANZA

Entrega del premio european Uppcup". Jan Muehlfeit, chairman Microsoft Europe. Estíbaliz Hernáez, Viceconsejera de Tecnología e Innovación del Gobierno Vasco,Unai González, de "Practice Your Music" ganador del segundo premio, Montserrat Pardo, gerente de Relaciones Institucionales, Microsoft Ibérica,  Aitor Narbaiza, Practice Your Music y Stephen Collins, General Manager, EMEA Corporate Affairs

Entrega del premio european Uppcup». Jan Muehlfeit, chairman Microsoft Europe. Estíbaliz Hernáez, Viceconsejera de Tecnología e Innovación del Gobierno Vasco,Unai González, de «Practice Your Music» ganador del segundo premio, Montserrat Pardo, gerente de Relaciones Institucionales, Microsoft Ibérica, Aitor Narbaiza, Practice Your Music y Stephen Collins, General Manager, EMEA Corporate Affairs

Llevo días bastante liados sin apenas tiempo para contaros cosas, pero ayer y hoy he vivido una de esas experiencias que dejan huella y que no me resisto a compartir con vosotros. Esta semana hemos compartido algunas horas con un grupo de jóvenes vascos de varias disciplinas profesionales que se han embarcado en una aventura fascinante. Gracias a la colaboración de entidades públicas como el Gobierno Vasco y organizaciones privadas como Kutxabank, Microsoft y cerca de un centenar de pequeñas y medianas empresas  se ha casi triplicado el número de becas que se ofrecen para formación profesional y prácticas en el extranjero en el programa “global training”.De 100 a 430. Hemos compartido tiempo además con una serie de jóvenes emprendedores que vienen a participar en un concurso en el que va a ser elegida la aplicación más innovadora de 2012. Y “Practice your Music” una creación vasca de una pequeña empresa que ha ganado el segundo premio del concurso “European Appcup” en el que competía. Aquí os lo cuentan los protagonistas.

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AQUI LOS PROTAGONISTAS

La experiencia me ha parecido muy interesante porque creo que es una de esas formas de hacer que realmente pueden ayudar a combatir el desempleo en general y el desempleo juvenil en particular. Me ha parecido además una experiencia muy positiva para fomentar el espíritu emprendedor, el autoempleo. Y una manera muy práctica de multiplicar las capacidades del talento que tenemos como país, ponerlo a funcionar, mejorar y adquirir experiencia fuera de nuestras fronteras y recoger luego esos frutos en la dinamización e inyección de nueva y potente savia en nuestro tejido productivo.

 Las propuestas que hemos conocido estos días tienen varios componentes que me parecen decisivos. Para empezar la implicación y el trabajo codo a codo del sector público y la iniciativa privada, uno de los secretos del “modelo Euskadi”, que van de la mano una vez más para allanar los obstáculos que cada uno de ellos encuentra para alcanzar sus objetivos. En este caso el compartido es mejorar la situación y ofrecer oportunidades a personas que por disposición y preparación la merecen y propiciar después que ese  talento, en forma de gestión innovación y en definitiva desarrollo repercuta en la capacidad de todo el país para generar recursos, iniciatibvas empresariales y puestos de trabajo.

Es muy interesante analizar también el exquisito cuidado que se ha puesto en el proceso de selección de las personas que están viviendo esta experiencia. Los curriculums se les suponen a todos. Pero se han medido además las actitudes, los valores, el espíritu y la disposición de todas esas personas hacia la innovación, el esfuerzo, la capacidad de sacrificio y otras cuestiones básicas para enfrentarse hoy a las exigencias de los primeros niveles del mundo laboral.  Finalmente es muy interesante también la variedad. No hay una sola disciplina, una sola especialidad profesional trabajando en este programa. Hay profesionales de todos los sectores.

Por parte de los que colaboran en la iniciativa me ha encantado saber que hemos recuperado la iniciativa y el entusiasmo y los hemos puesto al servicio de una causa. Los equipos jurídicos han tratado de responder más a la pregunta de ¿cómo se puede hacer esto? que a reflexionar sobre lo difícil o imposible que podría resultar. En general todas las organizaciones implicadas han estado más interesadas en hacer que en parecer.

Finalmente la nube de pequeñas y medianas empresas que a nivel europeo suministran las prácticas y que a nivel v asco van a recoger e integrar el talento en sus estructuras es la guinda de un pastel que le hace a una vislumbrar esperanza en una situación tan dificil. Así, que gracias a todos los implicados.

Un último apunte. Me encantó el programa que presentaron los de “Practice your music”. Han ganado el segundo premio en el concurso de aplicaciones para Imaginaos que tenéis en casa un instructor siempre dispuesto a explicarte y practicar contigo los trucos que, además del alma que le pones, separan a un virtuoso de cualquier instrumento de un correcto interprete. Pues eso, en formato digital y accesible siempre, desde cualquier lugar en el que tengas una conexión a Internet. Una idea realmente simple, bien convertida en realidad  y que hoy es más que la ensoñación de una musa. Nunca mejor dicho ha pasado al teatro de la vida, es una oportunidad y un modelo de negocio y tiene una enorme proyección. Ahí, en ese proceso de aprender a convertir ideas brillantes en realidades con posibilidades de generar empleo y negocio donde no lo había está la salida de la crisis que estamos buscando.

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Comentarios (1)

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  1. Txollllllllllllllllllllllllllllllllllllll dice:

    Pulgares hacia arriba para l@s practice your music (no se ve el video, por si acaso @)y tanto que idea brillante , estos son los segundos????. Es un sartenazo en toda regla, esto es el rebrote del brote. Zorionak !!!!!!!!
    Y a ti que estas toda emocionada, zorionak por tu trabajo tambien !!!!!
    Musus Izaskun

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